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    神州通集團集中賦能一體化中樞管理平臺“創業創新”專題賦能培訓(第一期)

           2022年4月16日,神州通集團“創業創新”專題賦能培訓(第一期)在深圳主會場及江西、江蘇、北京等多個分會場,通過線上線下同步開展。集團董事長黃紹武、總裁喻子達、初創產業經營負責人及骨干團隊等管理干部共60余人參加。


         集團總裁子達致辭表示,集團年會構建集中賦能一體化中樞管理平臺要求,產業賦能、創業者賦能,今年以來涌現出多個項目賽道布局。初步溝通調研的情況反映出,目前較多創業者、經營者、管理者在VUCA環境下,對于如何經營企業上,還缺乏系統性的經營思維。在此背景,啟動“創業創新”專題賦能培訓,第一期是線上線下結合的綜合學習,后續將逐步開展聚焦各主題的線下培訓項目,全面系統的學習企業經營應該如何思考、布局、運營。培訓過程中,針對性的根據學員的意見和建議不斷對“創業創新”專題賦能培訓體系進行優化和完善。除外聘講師培訓,后續還將組織集團內部財稅、人力、法務方向的培訓賦能。

         在“創贏”課程三個小時的學習過程中,首先學習戰略思維、商業模式設計兩個模塊,針對開展了賽道經營團隊分享和交流。課程結束后,董事長黃紹武提出,學員應該通過培訓立足崗位進行思考,通過理論學習,梳理清楚工作目標,后續賽道板塊還需召開專題研討會,一是梳理和明確各模塊業務的使命;二是明確創業創新項目的UVP(獨特價值定位),通過會議研討形成共識逐步落實。訓后,集團于OA系統內發布線上創業課程系列學習視頻,通過線上學習的敏捷性與高效性,創新學習形式,提高學習效率。

         培訓結束后,不少學員表示收獲頗多:理清思路,拓展視野,更高維度思考創業,建立體系化框架,提供了專業的工具方法……,同時大家提出了很多有益于提升培訓效果意見建議。

         第一期創業創新專題賦能培訓只是一個開端,集團會持續跟進產業發展過程遇到的痛點,通過培訓幫助業務賦能。新賽道團隊秉持創業創新精神,勇往直前推進業務發展的同時,應該不斷加強學習,與時代同步才能順勢而為,通過學習創業創新背后邏輯,從摸著石頭過河到有規劃、有方法地破局,將知識轉化為能力,更有效地創業、創新、創造價值。

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